Kennaraskortur er yfirvofandi. Háskólarnir brautskrá ekki nægjanlega marga kennara til þess að viðhalda eðlilegri nýliðun í stéttinni og meðalaldur kennara nálgast 50 ár.
Þá er talið að einungis helmingur útskrifaðra grunnskólakennara starfi við fagið, en kennarar nefna gjarnan lág laun og mikið álag í vinnu sem ástæðu þess að þeir leyti á önnur mið.
Ekkert samfélagslegt verkefni er okkur mikilvægara en það að bregðast við þessu. Ekkert verkefni er á hverjum tíma mikilvægara en það að sjá til þess að næsta kynslóð sé vel í stakk búin til þess að takast á við það sem koma skal.
Skólarnir okkar verða aldrei betri en starfsfólkið sem í þeim er. Börnin okkar hafa síðustu misseri ekki verið að koma vel út í alþjóðlegum samanburði, en það er ljóst að ekki verður hægt að snúa þeirri þróun við ef ekki verður hægt að tryggja aðgang þeirra að hæfum kennurum.
Framsóknarflokkurinn í Reykjavík ætlar að forgangsraða í þágu skólamála. Við lítum svo að að ef ekki sé til fjármagn í stórátak í þessum málum þá sé ekki til fjármagn í nein önnur verkefni.
Ef við komumst í meirihluta að loknum borgarstjórnarkosningunum í vor munum við:
- Hækka laun leik- og grunnskólakennara um 100.000 kr. á mánuði.
- Draga úr miðstýringu og láta féð renna beint til skólanna.
- Stytta vinnuviku leik- og grunnskóla í 35 klst.
Kennarar barnanna okkar ættu að vera okkar hæfasta fólk en neikvæð orðræða um kennarastarfið í leik- og grunnskólum hefur leitt til þess að ungt hæfileikafólk íhugar kennaranám ekki lengur sem valkost, þessu vill Framsóknarflokkurinn breyta.
Við verðum að gera kennarastarfið eftirsótt á ný. Við verðum að fjárfesta í framtíðinni.
Snædís Karlsdóttir, skipar 2. sæti á lista Framsóknarflokksins í Reykjavík.
Greinin birtist í Morgunblaðinu 4. maí 2018.
